Lynx Interim Management: Flexibel Ressourcen- und Managementlücken schließen

Die Ursachen für personelle Kapazitätsmängel können sehr unterschiedlich sein. Der Effekt ist immer der gleiche: Unternehmen schieben Projekte auf die lange Bank, verwirklichen neue Geschäftsideen später als geplant oder arbeiten in Feuerwehrmanier. Ein Interim Manager auf Zeit – mit speziellen Kompetenzen und umfassenden Praxiserfahrungen – ist eine Alternative zur Abdeckung von Lastspitzen oder Überbrückung von Vakanzen.

Herausforderungen & Lösungen

Stehen Sie vor der Herausforderung, Ihr Unternehmen an Marktänderungen anzupassen? Fehlen Ihrem Unternehmen spezielle Kompetenzen? Streben Sie eine neue Marktposition an und benötigen Sie kurzfristig zusätzliche Ressourcen? Oder haben Sie akute Engpässe in Ihrem Managementteam?

Die Interim Manager von Lynx übernehmen für begrenzte Zeit flexibel und projektorientiert die Ergebnisverantwortung in Linienpositionen und helfen Ihnen, den Personalmangel zu bewältigen.

Lynx bietet Ihnen vom Projektleiter für IT-Projekte bis zum Geschäftsführer auf Zeit geeignete und erfahrene Persönlichkeiten, die eine temporäre geschäftskritische Personallücke schließen. Neben langjähriger Praxiserfahrung und Fähigkeiten im operativen Geschäft, in der Problemanalyse und der Erarbeitung von Konzepten und Strategien, bringen sie Professionalität, eine hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten in Ihr Unternehmen mit ein.

Nutzen & Vorteile

  • Lynx erarbeitet mit Ihnen zusammen ein geeignetes Stellenprofil und legt die Aufgaben des Interim Managers fest.
  • Ihre jungen Mitarbeiter entwickeln sich an der Seite eines erfahrenen Interim Managers weiter.
  • Sie können wichtige Aufgaben zeitnah anpacken und zum Erfolg führen.

Ansprechpartner

Frank Dunkel

Frank Dunkel
Bereichsleiter Professional Services
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